
Foto: loufre/pixabay
Ohne eine ordentliche und ansprechende Bewerbung wird es schwer, einen guten Job zu finden. Neben der Suche nach geeigneten Stellen ist die Bewerbungserstellung Ihre Kernaufgabe. Mit den Bewerbungsunterlagen erhalten Unternehmen Einblick in Ihre Ausbildungen und Qualifikationen und Sie haben die Möglichkeit, sich und Ihr Können ins rechte Licht zu rücken. Nur mit einer ansprechenden Bewerbung können Sie sich gegen Konkurrenz durchsetzen und Ihre Jobsuche mit Erfolg krönen.
Warum vollständige Bewerbungsunterlagen wichtig sind
Nichts ist schlimmer als eine unvollständige Bewerbung. Dem Unternehmer suggeriert das: Hier bemüht sich jemand nicht wirklich um den Job, bewirbt sich vielleicht nur, weil die Auflagen des Arbeitsamtes es so festlegen. Die Chance auf einen Job sinkt bei unvollständigen Bewerbungsunterlagen auf Null, denn von Unternehmen werden diese Unterlagen gleich aussortiert.
Der Erstellung der Bewerbungsunterlagen sollten Sie deshalb besondere Aufmerksamkeit widmen, damit Sie Ihre Karrierechance nicht verpassen.
In eine vollständige Bewerbungsmappe gehören diese Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- Deckblatt
- Lebenslauf
- Bewerbungsfoto
- Ausbildungszeugnisse als Kopie
- Arbeitszeugnisse als Kopie
- Nachweise über Fortbildung als Kopie
- falls erforderlich Führungszeugnis als Kopie
- falls erforderlich Führerschein als Kopie
Verfügen Sie über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung, brauchen Sie keine Schulzeugnisse mehr vorlegen.
Darauf kommt es bei den Bewerbungsunterlagen an
Klappern gehört zum Handwerk. Stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel und geben Sie Ihre Kompetenz und Erfahrungen an. Mit dem Bewerbungsanschreiben bekommt der Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihnen. Nur wenn dieser überzeugt, werden Sie auch wahrgenommen und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Scheuen Sie sich nicht davor, Ihre Erfolge in den Mittelpunkt zu rücken. Sie haben den Umsatz in einem Geschäft gesteigert, neue Produktionsabläufe eingeführt oder ein Team erfolgreich geführt? Dann gehört genau das in ein Bewerbungsschreiben. Unterstreichen Sie diese Angaben auch mit konkreten Daten.
Unterstreichen Sie auch den konkreten Nutzen, den der neue Arbeitgeber mit Ihrer Einstellung hat. Warum eignen gerade Sie sich für die Stellung. Das gelingt einfach, wenn Sie den Bezug zwischen Ihren Fähigkeiten und dem Jobangebot herstellen.
Ein wichtiger Bestandteil sind Ihre Qualifikationen und wo Sie diese erworben haben. Arbeitgeber sehen so Ihr Bemühen, sich weiterzuentwickeln. Außerdem zeigen Sie, dass Sie über wichtige Kompetenzen verfügen, Sie bereit sind, sich weiterzubilden und sich an neue Umstände anpassen können.
Beantworten Sie auch die Frage, warum Sie unbedingt diesen Job wollen. Flache Floskeln sind an dieser Stelle unangebracht. Zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben und bringen Sie überzeugende Argumente.
Für eine korrekte Bewerbung sind natürlich eine einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik ausschlaggebend. Holen Sie bei den Formulierungen nicht zu weit aus, sondern bringen Sie alles auf den Punkt. Zeit für Romane hat kein Unternehmer. Im Idealfall sollte das Anschreiben eine A4 Seite nicht übersteigen.
Das Auge isst mit
Etwas Design darf sein. Schreiben Sie den Lebenslauf nicht einfach runter. Mit Textprogrammen können Sie heute einfach und schnell ansprechende Gestaltungsideen umsetzen. Designvorlagen finden Sie unter anderem auf lebenslauf.org. Eine Zweiteilung der Seite schafft mehr Überblick und lässt alle Angaben auf einem Blick erkennen.
Sie trauen sich die Erstellung der Bewerbungsunterlagen nicht zu? Wir erstellen Ihnen schnell und professionell Ihre Bewerbungsunterlagen.